ניהול מועדון לקוחות לעסקים קטנים

ניהול מועדון לקוחות לעסקים קטנים

המציאות בת ימינו מעמידה כל בעל עסק מול צורך לעשות כל שלאל ידיו כדי להביא לקוחות אל בית העסק שלו, להציע להם עסקאות שוות ומוצרים אטרקטיביים שיגרמו להם לבוא ולקנות. אחד הכלים השימושיים והרווחים הוא מועדון לקוחות. כאשר לקוח נרשם למועדון הוא יוצר איזשהו קשר עם העסק, הוא הופך להיות חלק בלתי נפרד מהפעילות והוא עוקב אחרי העסק והמוצרים שהוא מביא. הוא מתעניין ומחפש את ההטבות שהובטחו לו. בצורה כזו יוצר העסק מעגל לקוחות נאמן שחוזר לבצע רכישות שוב ושוב.

האתגר: ניהול מועדון הלקוחות

אכן, ניהול מועדון לקוחות מביא תועלת רבה לבית העסק, הוא מגדיל מכירות ומזרים לקוחות. אבל ניהול המועדון הוא עניין מורכב למדי, הוא דורש משאבים רבים והוא לא פשוט בכלל. במיוחד אם מדובר על עסק קטן שלא יכול להשקיע בהקמת פלטפורמה אישית והעסקת עובדים עבור מטרה ספציפית זו. אז מה עושים? מחד יש למועדון חשיבות רבה, ומאידך אין לבעל עסק קטן את האפשרות להוציא סכומים גבוהים של כסף עבור מטרה זו.

הפתרון: ניהול ייעודי לבעלי עסקים קטנים

מול מציאות זו פיתחה חברת סטייל פתרון מיוחד שמתאים יותר מכל לבעלי עסקים קטנים. באמצעות פלטפורמה ייחודית מאפשרת החברה לכל בעל עסק קטן כגדול לנהל מועדון לקוחות פעיל ויעיל. המערכת מהווה כלי יעיל שבאמצעותה יכול בעל העסק להציע הצעות, לתת הטבות ובסופו של יום להגדיל את מעגל הלקוחות ולהזרים עוד ועוד הכנסות לבית העסק. הפתרון הייחודי נבנה בהתאם לצרכים ולמאפיינים של עסק קטן, כך שהוא אכן יביא תועלת ויאפשר לקיים את הפעילות העסקית באופן היעיל ביותר.

מהם היתרונות של סטייל?

חברת סטייל הינה החברה המומלצת עבור ניהול מועדוני לקוחות והתשובה המיידית לשאלה איך להפוך עובדים למאושרים. וזאת מחמת מספר סיבות. ראשית יש להזכיר את העניין כי מדובר על חברה וותיקה בתחום. היא פועלת בנישה זו כבר שנים ורכשה המון יכולות ומיומנות. לצד זאת החברה מתעדכנת בכל עת ומחדשת את המענה שהיא מציעה לבעלי העסקים. כך היא משלבת ניסיון עם חדשנות ומובילה לתוצאה הטובה ביותר. כל בעל עסק גדול כקטן יוכל להפיק תועלת מקסימלית מהפלטפורמה של החברה.

ירושת פנסיה איך זה עובד

ירושת פנסיה איך זה עובד

בישראל, רוב האזרחים חוסכים לפנסיה לאורך חייהם ולאחר מותם לא ברור האם, למי וכיצד כספי הפנסיה עוברים. על פי חוק, כספי הירושה אינם חלק מהעיזבון אלא אם כן הוגדר באופן ספציפי שהינם חלק מהעיזבון (בדקו זאת מול מנהל העיזבון). כמו כן קרני הפנסיה כוללות גם ביטוח חיים כך שלאחר המוות יכולים הילדים שלו ליהנות מקצבה מסוימת עד לגיל 21 ואשתו למשך כל החיים גם אם התחתנו בשלב מאוחר.

מי זכאי לרשת את כספי הפנסיה?

ישנם כמה קבוצות של זכאים לקבלת כספי הפנסיה של אדם שנפטר. כספי הפנסיה יופנו לרוב אל השאירים של האדם וזאת גם אם ציווה אחרת בצוואה שלו. במידה ואין שאירים עוברים כספי הפנסיה אל המוטבים אותם הגדיר האדם. לרוב, בעת כניסתו של אדם לקרן פנסיה, קובע האדם מיהם המוטבים לקבלת כספי הפנסיה שלו לאחר מותו. יש לציין שזכותו של האדם לשנות את המוטבים בכל עת וזהו גם לא הליך מסובך כלל. כמו כן, ניתן להורות להוריש את כספי הפנסיה ליורשים על פי צוואה של המוריש.

קבלת כספי הפנסיה לילדים מתחת לגיל 21

כאמור, הילדים יקבלו קצבה מסוימת מכספי הפנסיה של האדם עד לגיל 21. כמו כן גם אשתו של האדם שנפטר תהנה מקצבה וזאת לכל אורך חייה. במידה ובת זוגו של האדם שנפטר איננה בחיים, יקבלו הילדים מאה אחוזים מכספי הפנסיה.

יש לציין שבמידה ואדם מעוניין להוריש את כספי הפנסיה שלו לאדם מסוים שאיננו בין המוטבים שלו, חשוב שיציין זאת בצורה מדויקת בצוואה שלו ומומלץ להתייעץ מבעוד מועד עם עורך דין לענייני ירושה. כאשר אדם עורך צוואה שבה הוא מצהיר שהוא מוריש את כל רכושו לאדם מסוים או מחלק את רכושו באחוזים, במידה ולא יתייחס באופן ספציפי לקרנות, יחולקו הקרנות על פי חוק וללא התייחסות לנחתם בצוואה.

יש לציין שאמנם על פי חוק אסור לאדם הנהנה מהירושה לעזור בעריכת הצוואה או אפילו להיות עד לעריכתה אך אין ציון כלפי נושא זה בחוק כלפי הפנסיות. על כן נושא ירושת הפנסיות הינו תחום פרוץ אשר יכול להוביל לסכסוכים.